近年来，普通本科生毕业就业的难度逐渐上升，在就业市场中面对越来越多的竞争，这是因为本科生数量增加、就业市场的需求降低、求职者素质的提高、地区差异的扩大等因素造成的。远程教育科技（山东)有限公司将浅析“毕业等于失业”的解释，并探讨普通本科生毕业就业的困境和出路。
普通本科生毕业就业难的原因有以下几个方面：
首先，近年来高校毕业生增长较快，就业压力逐渐递增。
其次，许多企业招聘过程日益增高，要求专业知识面广、语言能力好、沟通协调和团队精神等。
最后，就业市场的锐减和经济形势的下滑也对毕业生就业带来影响。许多行业的招聘门槛提高，个人资格和经验才能满足公司的招聘需要。
针对这种趋势，毕业生可以采取以下的对策：
首先，提升自身素质，扩宽自己的知识面，提高语言水平，并锻炼自己的社交能力。
其次，寻求实习的机会，积累专业经验，了解行业动态，提高自己的知名度。
另外，在学校积极参加各种实践活动和学科竞赛等，扩展个人能力和视野，并尝试在社会实践方面积累相关经验。
最后，积极发掘自己的特长和优势，并在相应岗位方面进行深耕和梳理，找到领域突破口。
毕业生能否取得稳定就业的关键，远程教育科技认为在于能否调整好心态，与现实保持良好互动。毕业生要在找工作的同时，要树立对自己、对就业市场的信心，拥抱变革，多思考与未来相关的新需求，而非片面看待就业走势。
总之，只要毕业生勇敢迈出第一步，选取合适的行业、积极拓展人际网，以及不断的提升自我能力，就一定能找到适合自己的工作。