中国江苏网7月28日南通讯近年来，崇川区秦灶街道充分发挥党员远程教育宣传、服务、引导的功能，进一步提升站点建设规范化、学用活动精准化、远教功能特色化水平，联合街道总工会开展“红色赋能强企”活动，全力促进基层党组织“学起来、强起来、活起来”，打通党员宣传教育的“最后一公里”。
创“新制度”，激活“远教近育”的生命力。秦灶街道全面优化远教站点设施，将远程教育活动开展情况列入党建工作每月督查范围。各村（社区）的党组织书记为“第一责任人”，每个站点实行AB岗制，从社区“两委”班子成员、骨干党员中选配管理员，负责党员学习需求收集、远程教育内容制定、站点软硬件日常维护管理、学用开展情况记录等，全环节、全链条夯实工作责任。将学习者转化为管理者，提高远程教育参与度，营造浓厚的学习氛围，带动党支部的学习热情，人人参与，人人学习。今年以来，全街道12个站点学习总时长超过小时，覆盖党员群众余人次。
引“他山石”，激活“积基树本”的创新力。秦灶街道党工委着力将教育路径由“单向”向“多向”转变，定期开展远程教育“微调研”，通过入户走访、电子问卷等方式，搜集党员群众“微需求”，根据“点播”需求时时更新远教“菜单”，形成远教“资源库”，注重远教的时效性。各远教站点每月集中组织学习不少于1次，实行“三个一”制度，即看一部远教片，来一次深度交流，议一次播放计划。同时，将远程教育学习从室内扩展到室外，丰富教育教学手段，开展红色革命教育，通过远程平台教育和实地参观学习，激发党员爱国爱党情怀，提升党性修养，深化学习成效。
琢“手中玉”，激活“远教为民”的凝聚力。秦灶街道聚焦教育群体，由“党员”向“党员+群众”转变，切实把服务群众作为党员干部现代远程教育工作的落脚点。探索开展“远教+新时代文明实践站”“远教+志愿服务”“远教+技能培养”等丰富多样的培训形式，结对帮扶困难党员群众，线上线下提供志愿服务。结合“赓续‘四千’精神与党同心奋进”等活动，组织企业党员开展理论宣讲、反诈宣传、健康科普、惠民政策解读等志愿服务活动，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，切实帮助群众排忧解难，为群众幸福“加码”。（徐星晨）