党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，教育培训则是增强肌体活力的一剂“良药”，用以补党性修养之“钙”，壮政治意识之“骨”。近年来，湖北省武汉市委不断加强党员教育培训顶层设计、优化资源配置、完善工作机制，创新建立全周期管理体系，带动全市党员教育培训提档升级，成功经验值得推广。
分层分类全覆盖，增强党员教育培训的“准度”。举网以纲，千目皆张。截至年底，中国共产党党员总数为.2万名，包含不同职业、年龄、学历、区域的党员。面对复杂的人员结构，党员教育培训必须抓准切入点，不可“一刀切”或“一锅炖”，必须变“大水漫灌”为“精准滴灌”，针对有益需求进行有效供给。一方面，通过座谈、走访、问卷等方式摸清本地区党员底数与特点，建立信息档案，坚持精准施教、分类指导，坚持体现不同领域不同群体党员特点与需求，做好“干什么教什么、缺什么补什么”，增强党员教育培训的针对性。另一方面，夯实党员教育培训基础保障，建立“四库”清单，围绕焦点任务和中心工作形成“点单”模式。通过加强党校建设、利用本地优势资源、充分挖掘红色资源等方式发挥好党校教育培训主阵地的作用，打造好新时代文明实践站、远程教育站点、本地特色党史馆、教育基地等精品阵地;通过选聘、引进等方式从高等教师、领导干部、科技专家、企业家、农村致富带头人、基层党组织书记等领域筛选出一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的培训讲师，建立起开放式、综合型的党员教育培训师资库;通过整合武汉地区教育资源，围绕中心任务遴选学习资料，设置对应的精品课程。在完善“四库”清单的前提下，分层分类分线开展培训，提升教育培训有效性。
从严管理全过程，加大党员教育培训的“力度”。天下大事必作于细，古今事业必成于实。只有始终从严从实开展党员教育培训，才能让党的肌体拥有更多“活力细胞”，才能推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬。因此，必须坚持质量为本，加强全过程管理。严管日常，制定科学的教育培训目标，灵活运用讲授、探讨、案例警示、观摩、体验得等教学方式，对参训党员进行思想引导、纪律约束、行为规范;严管教育，采取集中培训、集体学习、个人自学、实践锻炼等方式抓好党员教育培训，建立跟班学习制度、评估人员旁听和学习交流制度，在监管的同时带动基层办班水平，在培训之余安排小组讨论、分享，及时对学习内容进行回顾总结和理解提升;严管效果评估，组织参训人员围绕师资水平、课程安排等方面进行综合评估，做好教学情况反馈，作为动态优化调整“四库”的重要参考，不断提高教育培训质量。
关爱激励全方位，提升党员教育培训的“温度”。党员教育培训要突出思想上解惑、心理上解压、能力上提升，因此在增强准度、加大力度的基础上，还要严管与厚爱相结合，积极做好激励、考评工作，提升党员教育培训的“温度”。针对流动党员、大龄党员、农村党员等不同群体除在基地开设培训班外，积极开班“数字”课堂、“实践”课堂、“流动”课堂，并积极创新方法手段、完善标准规范、开拓新载体，提高党员接受教育培训的参与度、自觉性，提高党组织的凝聚力;并在培训档案中客观记录培训情况，作为年度民主评议、评先推优、选拔使用的重要依据。同时，坚持用教育培训和实践锻炼相结合的方式巩固教育培训实效，通过树立、学习身边的榜样，因地制宜搭建实践平台，设立岗位、责任，引导党员做好本职工作，鼓励党员参与结对帮扶、志愿服务等，让党员在实践中增强党性、提高修养、领悟党心，最大程度释放党员教育培训聚人力、暖人心的功能。
一分规划，九分落实。今后，要把党员教育培训作为重大政治责任，以高质量的教育培训推动共产党员的初心使命融入日常、融入经常，把“党要管党、从严治党”真正落实到党员队伍之中，推动全面从严治党向纵深发展。
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