干部大培训罗坑镇多形式开展教育培训

近日

江门日报聚焦报道了

罗坑镇多形式开展教育培训锻造本领过硬的“尖兵”队伍

为紧跟新会区建设干部培训教育示范区的有力步伐，罗坑镇坚持以高质量教育培训提升干部队伍素质，切实锻造“干成事”的过硬“尖兵”队伍，以更高标准、更高水平推动罗坑镇在市委“1+6+3”工作部署、区委“一园三中心”建设等发展大局中展现更大作为。

聚焦热点

专题培训“引路”

罗坑镇聚焦市委、区委各项中心工作，开展专题培训。今年以来，围绕疫情防控、“双碳”战略等重点工作，精准设置培训主题，统筹培训工作各项安排，以更有针对性、实用性的专题培训为广大党员干部指明方向。

据了解，自今年2月以来，为提升疫情防控工作人员的防护意识及能力，该镇围绕疫情防控工作开展了多期专题培训，如邀请该镇中心卫生院院感科主任现场教授防护知识，安排医护人员实操展示规范穿脱防护服，组织干部观看《新冠肺炎疫情应急处置技能培训》（工作人员篇）视频等，着力对核酸检测引导流程、信息录入、工作人员个人防护要求、规范穿脱防护服具体流程等内容进行再强调、再深化，切实提高机关工作人员防疫意识，提升应急处置技能和应变能力。

同时，借助江门市党员干部远程教育平台，开展江门干部大讲堂《中国“双碳”战略纲要》专题培训，推动干部立足罗坑实际，深入领会江门市抢占“双碳”发展先机这一举措在加快转型升级、实现高质量发展中的重要意义。

务实求效

深入研讨“固本”

在开展专题培训的同时，罗坑镇各级基层党组织也迅速响应，有效结合“三会一课”制度，各级党组织通过采用远程教育平台开展学习、借助各级党群服务中心开展研讨会议等线上、线下相结合的方式，在结合自身岗位工作和罗坑发展实际的前提下进行更加全面、深入、细致的研讨交流，进一步提升学习效能。在专题培训后，机关第一党支部及时开展经验分享。

争分夺秒

创新夜学“提神”

为推动学习成果转化为工作成效，进一步破解工学矛盾，罗坑镇积极响应新会区“干部夜学”模式，结合实际开展“干部提升夜莺计划”，借助机关值班工作平台，以一个值班周期为一个专题学习周期，围绕多个主题，由各值班组领导担任主持人，组织值班干部们在晚上开展“干部提升夜莺计划”学习，值班组领导们从自身分管工作出发，结合当期主题，引导大家对学习材料进行专题研讨，例如，镇人大主席林健辉从如何发挥人大职能推动禁毒工作见成效出发，对《中华人民共和国禁毒法》的相关条例进行了深入浅出的解读，让值班组成员们对人大工作和禁毒工作有了更深入的认识。

截至目前，罗坑镇机关“干部提升夜莺计划”已开展两期主题学习，累计覆盖机关干部多人，有效推动全体机关干部真正达到思想再“充电”、精神再“补钙”、境界再“提升”，切实将学习成果转化为工作成效，令罗坑镇全体干部进一步适应工作新形势、新要求。

接下来，罗坑镇还将坚持采取多种方式，持续健全长效化学习机制，促进全体干部的能力作风再提升，打造出更加符合当前基层治理工作的“复合型”人才队伍，为推动罗坑经济社会实现高质量发展提供坚实的保障。

来源：江门日报