中国远程教育杂志对慧仕教育在线品牌战

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日前,《中国远程教育杂志》在2-3月合刊中以“慧仕教育在线:深度决定高度”为题,从“专注干部高端培训,线上线下联动”、“两大服务模块,满足客户多样化需求”、“促学体系保效果,精准分析助管理”三个方面对慧仕教育在线品牌进行深入报道。慧仕教育在线基于十余年的高端培训经验,坚持组织学习管理平台的定位,秉承“平台共建、教学共管、价值共享”的服务理念,为客户提供课程和平台两大模块服务,以促学体系保障学习效果,为客户赋能,助力行业进步。严格依据中组部《干部网络培训业务管理规范》,在干部培训资深专家、学者的指导下,充分运用现代信息技术,完善干部网络培训体系,切实提高干部教育培训教学和管理的信息化水平。为满足客户的多样化需求,慧仕教育在线提供课程和平台两大模块的服务。课程服务方面,慧仕教育在线结合了数百家组织机构客户的服务经验,从知识管理的高度,对知识、知识创造过程和知识应用进行规划和管理,协助组织机构客户建立系统的知识管理体系。平台服务方面,依托线下教学教研体系,把视频课程制作成课件并用于教学。作为培训组织方,组织机构客户可以自主完成从注册信息到课程学习及班务管理的整个学习流程。操作简单易学,便于客户能够真正将在线学习的着力点放在课程质量及学习效果上。保证在线学习效果是提高在线教育培训质量的关键,也是一大痛点。通过对数百家机构的组织部门进行调研,慧仕教育在线专门设计开发了一套行之有效的促学体系。该体系以客户为中心,添加了课程管理、学员管理、数据导入导出等模块,形成了“影像打卡+考勤考试+课后作业+学员成绩+系统反馈+课程报告”的完整学习链条。例如:组织部门在课程学习前可选择是否需要影像打卡功能;课程学习中,会不定时跳出促进学习的考题,用以测试学习效果;学习结束后会对课程进行评价,系统自动生成学员报告。该体系切实解决了组织机构客户的痛点,保障了学员的学习效果,提升了培训质量。慧仕教育在线以高效便捷的班级管理模式、多维度精准数据分析,将课程管理、学员管理、数据统计、数据导出融为一体,为组织机构客户评估学员的学习状况和整体培训效果提供技术支撑,帮助他们摆脱繁琐的事务性工作,受到了客户的好评。未来,慧仕将继续坚守组织学习管理平台的定位,秉承“平台共建、教学共管、价值共享”的服务理念,积极开拓创新,为客户赋能,为培养高素质人才贡献力量。《中国远程教育》杂志社由教育部主管、国家开放大学主办,是终身学习领域颇具影响力的传媒机构。杂志社拥有《中国远程教育》杂志(CSSCI核心期刊、中文核心期刊)、《在线学习》杂志、在线学习研究院,专业度和权威性得到行业的高度认可。秉承跨行业、跨平台、跨学科原则,致力于推动学术研究、实践创新、交流合作,打造多方协同的创新平台。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇

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