社区创新实施”服务+治理“的“五彩驿站绘蓝图”工作法，以“新速度，心服务”的品牌理念，通过开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动，开拓思路，创新突破，在提升社区治理能力现代化方面做出有益探索。
党建引领，筑强红色阵地。社区划分5个网格党支部，建立红辛驿站5处，社区“红辛驿站”实行“五站一体”，用“微服务”打通服务居民“最后一百米”，构建5分钟生活圈。“红辛驿站”以民为本抓实服务，使文明和谐新风尚蔚然成风。红辛驿站是居民生活的“加油站”、社区服务的“中转站”、社情民意的“收集站”、志愿帮扶爱心站、政策宣传广播站。旨在做好党群服务阵地的延伸和下沉，开展集约式、嵌入式、共享式的党建服务，使红辛驿站成为基层党组织和党员开展活动、发挥作用的根据地。坚持以党建工作为引领，建立起社区党总支—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户四级网格党建体系，深入开展党建联建活动，以“五彩驿站绘蓝图”社区服务品牌，“建设幸福社区、打造温馨家园”为中心，激发社区自治活力。
规范组织生活，激发党建活力。组织开展好党员组织生活，是加强社区党建工作的重要组成部分，是促进党组织和党员、党员与党员之间增进友谊、加深沟通，增强支部凝聚力和党员先进性的重要途径。为了更好地开展党员组织生活，社区在“活”字上做文章，使社区党员的组织生活达到形式多样化、内容多彩化，活动经常化，更好地促进党总支的号召力和广大党员感召力，推进社区党建工作上台阶。社区每季度开一次党员组织生活会党员汇报思想、工作情况，积极开展批评与自我批评。有针对性地研究解决辖区内的突出问题，提高组织生活的质量，促使党员党内生活规范化、制度化。在组织形式上做到灵活多样化，开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习，共同参与。利用多种形式让组织生活真正“活”起来。社区还积极运用新兴媒体资源拓展党员学习渠道，让学习教育横向到边、纵向到底，确保党员“不辍学、不漏学”。建立网上学习制度，适应“互联网+党务”新常态，搭建，不定期推送“微党课”学习内容，及时更新学习动态，覆盖支部全体党员，提升了学习的整体效果，成功营造了全体党员时时处处接受教育的良好氛围。利用好远程教育学习平台，把着眼点聚于“学”上，把发力点体现到“做”上，以“学”增强党员服务居民、争先创优的凝聚力，用“做”固化学习教育成果，有效激发支部党建活力。
充分发挥党员作用。以先模人物为榜样，组织党员成立“红小二”志愿服务队、太极拳队、飞扬舞蹈队等服务队伍，通过推出四小服务：小扳手维修、小推子理发、小药箱健康、小针包缝补以及共享服务，让党建延伸到网格上，零距离服务群众。社区聘请老党员王同元担任“红辛大讲堂”宣讲员，通过讲中国共产党党史、新中国发展史、改革开放奋斗史，并结合个人的成长和工作经历勉励年轻党员要时刻牢记党的初心使命、保持党的优良传统和作风，身体力行，从身边的小事做起，做合格党员;退休党员王琪等3人利用自己的特长，组建“小扳手”志愿服务队，发挥余热，解决邻里之间的公用设施等维修问题;退休人员冯信兰、宋秀慧大姐带领着小区内的文娱爱好者，积极参加社区组织的活动，并且建立了腰鼓队、太极拳、合唱队、乒乓球等队伍，让小区老人老有所为，老有所乐;还有不少老同志积极推进二化小区移交后的企地融合工作，在社区两委换届、环保垃圾分类、矛盾纠纷调解等工作中发挥银发正能量，为和谐社区建设贡献力量。同时，在每月开展主题党日时，推行“红小二”双联、双评活动，及时处理网格内的民生需求，着力解决群众关心的小事、急事、难事。
下一步，社区将通过区域化党建，发挥“双报到”单位作用，充分发挥离退休党员余热。听取离退休党员意见，解决其诉求，提升归属感和幸福感，为辖区居民提供更实在、更贴心的服务，为社区治理贡献力量。
来源/作者：辛店街道辛化社区崔宁康
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