中国江苏网3月28日连云港讯（通讯员张晓峰）连云港市海州工业园坚持以党的十九大精神为引领，积极探索、创新方式，扎实推进党员远程教育规范化建设，推进园区远程教育工作上台阶、上水平。
认清新形式，职责任务“明”。制定《海州开发区远程教育站点规范化建设工作方案》，对学用管理、制度建设、成果转化等五大类作出规范化、标准化要求，并具体细化出站点对照检查清单，将“强化党员教育管理、深化党建工作宣传、服务基层党员群众”的远程教育职责任务落到实处。配齐配强站点管理员，充分发挥大学生村官作用，将其作为管理员首要人选重点配备，文化水平较高、有事业心和责任感的村干部作为次要人选，负责远教日常工作，保证1站1员配备到位。
树立新标尺，方式方法“新”。借助网络平台，将“微电影”纳入党员干部远程教育资源库，作为必修课程，依托基层远教站点，每月至少播放一次，并将完成情况纳入年底绩效考核体系。坚持以“微”为特点邀请党校教师、乡镇党支部书记录制10-15分钟的“微党课”，变“大篇幅”为“小精悍”，在远教站点同步播放。
适应新任务，规范管理“严”。打破常规集中培训方式，每季度以村为单位，选择较好村，组织远教管理员进行现场观摩、业务培训和互动交流。开展远程教育站点规范化建设重点任务调研巡查活动，对园区3个村级远教站点逐项查找问题，针对查找出的薄弱环节和突出问题，逐级分解任务、明确进度安排，细查细改，确保问题改得好、改到位。为管理员设岗定则，统一制定下发管理员工作职责，明确对不履职管理员及时进行批评教育、责令整改以至撤换，确保村级远教工作不断档。