河南县域经济网南阳讯（程海舟通讯员王炳中）民族要复兴，乡村必振兴。党的二十大报告指出，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。方城县券桥镇压紧压实基层党建工作责任，进一步加强基层党组织在“三农”工作中的领导核心作用，把基层党组织的政治优势、组织优势以及密切联系服务群众的作风优势，转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
强堡垒树旗帜，凝聚发展合力。坚持“抓两头带中间”统筹推进各领域基层党组织建设，扎实开展“强基之星”基层党支部等创建活动，闻老庄村党支部、三间房村党支部等先进支部得到新提升，同时先后涌现出埠口村党支部等基层支部的后起之秀。圆满完成了村“两委”换届工作，实现了“两委”班子年龄、学历“一降一升”和支书、主任“一肩挑”及每村有一名妇女干部的目标。按照省委党建工作领导小组《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》和市委、县委“五星支部”创建工作要求，创建农村“四星”支部4个，“三星”支部12个，“二星”支部9个；其中，产业兴旺星4个，生态宜居星19个，平安法治星22个，文明幸福星25个；另外，排查整顿软弱涣散村党支部1个。
强队伍聚人才，打造“头雁”队伍。坚持高标准、严程序，选优党员队伍，去年以来发展党员55名，其中35岁左右的20人，大学生8人。坚持早谋划、早培育，健全村级后备干部队伍，全镇村级后备干部达人。坚持重点管、及时调，选优村支部书记队伍，及时调整村支部书记2名。坚持年轻化、知识化，配强机关中层正职队伍，年新选任管理区主任等中层正职干部5名。抓好党委班子和机关管理，落实党委中心组学习、党史学习教育等活动，发挥示范引领作用；抓好干部能力提升，去年以来进行集中业务培训6次，7名同志报名参加全县统一组织的村干部和后备干部队伍学历提升计划；抓好无职党员管理，认真落实民主评议、无职党员积分管理等制度，开展“党课开讲了”、“万名党员进党校”等活动。凝聚乡村人才力量。扎实开展人才回创，各村党支部大力引进懂技术、懂市场、懂农业的人才落户。认真组织开展好新型职业农民培训，大力开展技术交流。
固根本利长远，完善制度机制。建立完善“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育常态化制度。健全“村党支部-网格党小组-党员联系户”的村党组织体系，坚持和发展新时代“枫桥经验”，带领辖区网格员落实好政策宣传员、信息采集员、人民调解员、安全处突员、矛盾化解员“五大员”职责，确保实现不出事、不出乱、不出相，零上访、零事故、零案件、零舆情、零疫情“三不五零”。坚持落实农村基层党建“四个一”工作机制，每周开展一次村级接处访，确保“小事不出村，矛盾不上交，村居更和谐”；每两个月进行一次村务公开，主动接受群众监督；每个季度开展一次支部书记大比武，营造“比学赶超”的干事创业氛围；每月开展一次主题党日活动，结合组织生活会、“三会一课”等，努力打造学习型党支部。
乡村振兴是实现全体人民共同富裕的必经之路。券桥镇各级党组织和广大党员干部正按照党的二十大报告擘画的宏伟蓝图，踔厉奋发、勇毅前行，以组织振兴助推乡村全面振兴，让中国式现代化的“三农”基础更牢靠。