编者按
今年高校毕业生数量达万人，再创历史新高。而在毕业关口，他们便遭遇了疫情“黑天鹅”。最难毕业季，高校毕业生“求职”路上有哪些新机遇？
以互联网为代表的信息技术连接就业两端，人工智能、5G、区块链等前沿技术助力新兴行业逆势扩大就业规模，网信企业加紧谋划布局、储备优秀人才，对保障消费和就业、推动复工复产等方面产生重要影响。
毕业关口遭遇疫情“黑天鹅”
今年1月份，新冠肺炎疫情暴发，部分生产经营活动按下“暂停键”，企业用工需求减少。一些高校毕业生在就业过程中遭遇重重困难。湖北工业大学学生沈思一边要照顾被确诊为新冠肺炎患者的母亲，一边还要赶写论文、求职应聘，承受了多重压力。
清华大学硕士研究生叶静（化名）立志回到地方建设家乡，年前通过层层选拔入选福建选调生。受疫情影响，面试等环节一再延后，她只能在家中一边准备毕业论文答辩一边等待进一步通知。
一些高校毕业生调整就业计划，决定继续深造。
今年，湖北省高校毕业生共有44.9万人，湖北籍在外省就读毕业生有6.4万人。湖北某高校英语专业大四学生王瑾（化名）说，他们宿舍只有一名同学找到了在线教育相关工作，其他人都还没有着落。“这次疫情对我们找工作影响极大，身边大多数同学转为以考试升学为主。”
4月14日，年西安重点区域和相关主导产业招才引智大型在线交流会（高新区专场）拉开帷幕。供图/视觉中国
年《政府工作报告》进行专门工作部署，要促进高校毕业生市场化社会化就业，高校和属地政府提供不断线的就业服务。今明两年职业技能培训达到万人以上，高职院校扩招万人。
全国各大高校联合各行业重点用人单位和合作企业举办线上宣讲会，投放招聘岗位。以前，受地域限制、时间冲突等因素影响，毕业生通常只能参加不到50场线下招聘会，但现在居家就能参加几百场招聘会。
互联网企业如何保就业？
在抗击新冠肺炎疫情的过程中，数字经济表现出极强韧性和巨大潜力，信息消费、网络消费、平台消费、智能消费等新兴需求逆势增长，为稳定居民生活、支持疫情防控作出了重要贡献，并催生出新就业形态，拉动在线教育、餐饮外卖、协同办公和零售电商等新经济用人需求持续旺盛，成为保就业的生力军。
数据
第三方中介机构“BOSS直聘”发布报告称，年春招季，战略新兴行业中面向应届生的岗位规模较去年同期普遍提高1%~5%。
北京大学学生就业指导服务中心副主任吕媛指出，相较于依赖线下经营模式的行业，互联网企业能够提供的岗位数量和质量受疫情影响较小。
在疫情防控期间得到发展的在线教育、互联网医疗等领域，受到更多优秀毕业生