今年以来，区委组织部高度重视党员远程教育工作，通过健全工作机制、创新学用模式、开展常态调研，实现远程教育管理科学化、学用多样化、督导常态化，提升了党员远程教育工作水平。
01
管理制度科学化
健全学用保障
建立“电教远教提示单”制度，每周根据省、市工作部署，结合乡镇实际发布《每周重点工作提示》，对网页建设、站点学用等重点工作明确目标、细化要求，落实责任、规定时限，做到每周有重点、每月有总结，系统性推进工作开展。完善《电教远教工作考核指标及评分标准》，每月对站点课件播放、万村网页更新维护、稿件报送采用等情况量化考核，每季度进行效能考评，将考评结果纳入年度考核参考指标，实现项目化管理。建立健全电教远教学用管理制度，确保站点运行正常，各项制度上墙，台账资料记录真实、及时、完整，不断提高党员干部现代远程教育工作的管理水平和质量。
02
学用载体多样化
丰富学用成果
用好电教远教平台，每周通过“谯城组工”、谯城先锋网及镇村“万村网页”发布远程教育精品节目，督促站点观看并做好观看记录，确保学习入脑入心，学有所获。用好网络平台，利用“谯城组工”